Comment devenir Scrum master et avoir la possibilité de travailler chez Google ?

Aimeriez-vous travailler chez Google ou dans d’autres start-ups, en n’ayant aucune compétence technique, tout en étant très bien payé ?

Si oui, cet article pourrait peut-être vous intéresser.

Rester bien jusqu’à la fin de l'article. Car nous avons une annonce à vous faire, qui pourrait vous apporter un boost considérable sur votre carrière professionnelle.

Comme on l’a déjà vu, dans un précédent article, celle des « 3 métiers qui peuvent vous rendre riche ». La plupart des emplois bien rémunérés sont liés au monde de l’informatique IT.

Ce n’est donc pas étonnant que pour certains d’entre nous, travailler dans ce secteur et être bien payé rime avec « compétence technique. »

Mais, aujourd’hui, vous allez voir que c’est possible de travailler dans des entreprises technologiques en n’ayant aucune qualification technique et être bien payé.

Travailler chez Google sans compétence technique

Comme vous le savez, à mesure que les entreprises, comme Google, se développent, elles doivent investir dans de nouvelles technologies ou améliorer ce qu’elles utilisent déjà.

Mais elle aura toujours plus de succès, à apporter un nouveau produit dans le marché.

Pour ça, elle doit constamment penser à de nouveaux projets, afin de progresser d’une manière optimale.

Alors, vous devez certainement vous demander pourquoi je vous dis cela ?

Eh bien, la raison est très simple, pour bien développer ces nouveaux produits ; Ces entreprises auront besoin de personnes ayant de bonnes connaissances dans le développement de projet.

La bonne nouvelle, c’est que vous pourriez bien être l’une de ces personnes que recherche Google, ou toute autre entreprise, sans avoir besoin de compétence technique.

C’est ce qu’on appelle un SCRUM MASTER.

Qu'est-ce qu'un Scrum Master ?

Il s’agit d’une personne qui dirige une équipe, en utilisant des techniques, de gestion de projet, qu’on surnomme  « agiles ».

On peut le voir, comme le maitre d’œuvre.

C’est-à-dire, qu’il est là pour faire en sorte que le projet soit réalisé dans de bonnes conditions afin d’être livré dans les temps.

Pour y arriver, le SCRUM MASTER, utilise et suit une méthode dite : « agile », lui permettant de gérer des projets complexes.

Sans lui, l’équipe peut perdre sa boussole « agile » et risquer de dériver, ce qui fera perdre un temps précieux.

La raison pour laquelle, cette méthode est très appréciée par les entreprises technologiques, c’est qu’elle est hautement collaborative et apporte des processus efficaces.

Mais bien évidemment, ces résultats dépendent complètement de l’expertise du Scrum master.

Quel est le rôle d’un Scrum master ?

Alors concrètement, quel est le rôle d'un Scrum master ?

Et bien, c’est d'utiliser la gestion de projets « agiles » pour coordonner toute une équipe.

En d’autres termes, son rôle est de faciliter la communication et la collaboration entre la direction d’une entreprise et les membres d’une équipe, qui réalisent le projet.

Il peut prendre plusieurs casquettes, comme celui d’un chef de projet, ou voire d’un coach d’équipe.

Mais son rôle principal est de bien connaître tout ce qui concerne « Scrum » : c’est-à-dire les règles, pratiques et valeurs.

Combien gagne un Scrum Master ?

Alors tout ça, c’est bien beau, mais combien gagne réellement un Scrum Master ?

Eh bien, selon un rapport de 2019 sur LinkedIn, les Scrums masters gagnent en moyenne 103 000 dollars par an, soit environ un peu plus de 90 000 euros.

Et cela est en 2019, alors je vous laisse imaginer dans quelques années.

Enfin, hormis le fait qu’ils sont bien payés, parce qu’il n’y a pas que ça qui compte. Eh bien, ce poste, offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelles.

Si on rajoute à cela, qu’il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences techniques pour le devenir, eh bien ça en fait une belle opportunité de choix de carrière.

Comment devenir Scrum master et (peut-être) avoir la possibilité de travailler chez Google

Alors maintenant vous vous demandez certainement, comment devenir un maitre SCRUM ?

Eh bien comme pour tout métier de l’informatique IT. Vous n’aurez pas besoin de suivre un cursus scolaire, mais plutôt de décrocher une certification IT.

Il s’agit vraiment de la voie express pour devenir un Maitre SCRUM.

Et parmi les certifications les plus populaires, on y trouve :

• La certification Scrum Master de chez Scrum Alliance !
• Et le Scrum Master professionnel du site Scrum.org.

Conclusion

Pour conclure cet article, le rôle du Scrum Master est crucial dans le développement des entreprises, offrant de nouvelles opportunités pour ceux sans compétences techniques, mais désireux de s'engager dans le domaine de l'informatique. Avec des salaires attrayants et des perspectives d'évolution professionnelle, devenir Scrum Master est une voie prometteuse. Des certifications telles que celles proposées par Scrum Alliance et Scrum.org ouvrent la voie à cette carrière. 

Si vous n’avez aucune compétence technique, mais que vous aimiez bien travailler dans le monde de l’informatique IT. Alors, je vous conseille fortement d’envisager ce métier.

Un autre avantage de ce métier, c’est que cela vous permettra aussi de développer des compétences en communication et en affaires.

Vous l’aurez compris, c’est réellement un métier d’avenir.

On arrive à la fin de l'article et comme promis, j’ai une petite annonce à vous faire.

C’est que nous sommes déjà en train de préparer un parcours de formation certifiant, vous permettant de devenir un maitre Scrum certifié.

Comme pour l’ensemble de nos parcours, nous allons attacher une importance sur le côté « pratique ».

Donc la formation ne sera pas disponible tout de suite.

Et si les compétences techniques ne vous font pas peur, eh bien je vous invite sur notre site internet Formip.com, pour aller jeter un œil sur l’ensemble de nos parcours de formation certifiante.

Découvrir de nouvelles opportunités professionnelles peut être aussi excitant que gratifiant, surtout lorsqu'elles mènent à des carrières enrichissantes.

Merci d’avoir lu l'article jusqu’au bout. Je vous dis à la semaine prochaine pour un nouvel article où l’on parlera de l’apprentissage du futur !

Si vous n’avez pas deviné ce que c’est, eh bien n’oublié pas d’activer la notification sur notre chaine YouTube pour être prévenu de la sortie de cette nouvelle vidéo.